Das in San Francisco ansässige Unternehmen Kraken hat Entlassungen angekündigt, von denen 15 % seiner Belegschaft betroffen sind. Nach Angaben von zitierten Quellen Die New York Timesstellt diese Entscheidung Kraken in eine Reihe mit anderen großen Playern, darunter ConsenSys und DYDX, die in den letzten Wochen ebenfalls Personal abgebaut haben.
Der jüngste Führungswechsel bei Kraken mit der Ernennung von Arjun Sethi, Mitbegründer von Tribe Capital, zum Co-CEO geht einher mit dem, was das Unternehmen als „Entscheidungen zur organisatorischen Disziplin“ bezeichnet, die auf eine Neuausrichtung der Bemühungen des Unternehmens abzielen. Obwohl keine genauen Angaben dazu gemacht wurden, welche Rollen gestrichen wurden, deuten die öffentlichen Äußerungen und der Online-Diskurs von Kraken darauf hin, dass sich die Kürzungen hauptsächlich auf Führungskräfte und Führungspositionen auf der C-Ebene richten. In einem Blogbeitrag erklärte Kraken, dass frühere strukturelle Regelungen Innovationen behindert hätten, was zu einer Verlagerung dahingehend geführt habe, „Top-Mitwirkenden“ die Möglichkeit zu geben, sich auf Entwicklung und kundenorientierte Lösungen zu konzentrieren.
„Wir müssen sicherstellen, dass sich unsere Top-Mitwirkenden auf den Aufbau und nicht auf die Verwaltung konzentrieren. „Das bedeutet, dass wir unseren Führungskräften mehr Macht geben, erstklassige Produkte zu entwickeln, Daten nutzen, um Entscheidungen zu treffen, die für unsere Kunden am besten sind, und dass sich alle Technik-, Produkt- und Designteams stärker für die Ergebnisse verantwortlich fühlen.“ Kraken erklärte.
Die Verkleinerung von Kraken folgt einem erheblichen Personalabbau in der gesamten Kryptobranche, der auf Marktschwankungen und regulatorischen Druck zurückzuführen ist. Das auf Ethereum fokussierte Unternehmen ConsenSys, das das MetaMask-Wallet entwickelt, kündigte kürzlich einen Personalabbau um 20 % an, wobei CEO Joe Lubin regulatorische Bedenken und makroökonomische Unsicherheiten anführte. In ähnlicher Weise entließ die dezentrale Börse DYDX kurz nach der Rückkehr von CEO Antonio Juliano zum Unternehmen 35 % ihres Teams, einschließlich Schlüsselpersonal.
Kraken hatte bereits im Jahr 2022 Personal verkleinert und etwa 1.100 Mitarbeiter oder 30 % seiner Belegschaft entlassen, nachdem der Markt durch den Niedergang von Bitcoin und den Zusammenbruch von Branchenriesen wie FTX ausgelöst worden war.
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