- Die Entscheidung im Verfahren Nr. 1739 aus dem Jahr 2024 stellt einen Kurswechsel dar.
- Dies zeigt einen fortschrittlichen Ansatz zur Einbindung digitaler Währungen.
Die Entscheidung des Gerichts erster Instanz in Dubai, Lohnzahlungen in Kryptowährungen im Rahmen von Arbeitsverträgen als legitim anzuerkennen, ist eine wichtige Entwicklung in der Sicht der Justiz der VAE auf Kryptowährungen.
Laut Irina Heaver, Partnerin bei der in den Vereinigten Arabischen Emiraten ansässigen Anwaltskanzlei NeosLegal, stellt die Entscheidung im Fall Nr. 1739 aus dem Jahr 2024 eine Änderung der Herangehensweise gegenüber der vorherigen Position des Gerichts aus dem Jahr 2023 dar. Damals wurde eine vergleichbare Klage aufgrund des Fehlens eines spezifischen Werts der betreffenden Kryptowährung abgelehnt.
Progressiver Ansatz
Darüber hinaus zeige dies laut Heaver einen „progressiven Ansatz“ bei der Einbindung digitaler Währungen. Insbesondere in das Wirtschafts- und Rechtssystem der Region. Ein Mitarbeiter, so Heaver, verklagte sein Unternehmen und behauptete, sein Gehalt sei nicht ausgezahlt worden, außerdem habe er Entschädigungen wegen ungerechtfertigter Kündigung und anderer Leistungen erhalten.
Im Arbeitsvertrag des Arbeitnehmers waren ein Monatslohn von 5.250 EcoWatt-Tokens und ein fester Betrag in Fiat-Währung enthalten. Der Streit entstand, weil der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer den symbolischen Betrag seines Lohns nicht innerhalb von sechs Monaten zahlte.
Das Gericht erkannte die Einbeziehung der EcoWatts-Token in die Vereinbarung im Jahr 2023 an. Leider bot der Mitarbeiter keine klare Möglichkeit, die Kryptowährung in Fiat-Währung zu bewerten. Daher konnte er die Zahlung in Kryptowährung nicht erzwingen.
Heaver fügte hinzu, dass dieses Urteil eine eher konventionelle Perspektive zeige. Es unterstreiche die Notwendigkeit handfester Beweise im Umgang mit nicht-traditionellen Zahlungsmethoden.
Doch laut dem Anwalt besserte sich die Lage im Jahr 2024. Das Gericht stellte sich auf die Seite des Arbeitnehmers und ordnete an, dass das Gehalt in Kryptowährung gemäß dem Arbeitsvertrag ausgezahlt werden soll, ohne es in Fiatgeld umzuwandeln.
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Ghana schlägt neue strenge Vorschriften für Krypto-Börsen vor
Quelle: https://thenewscrypto.com/dubai-court-validates-cryptocurrency-wages-in-landmark-ruling/
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