DWF Labs und OpenEden haben einen Partner, Eugene Ng, gekündigt, nachdem Vorwürfe wegen Alkoholkonsums erhoben wurden, die in den sozialen Medien auf X für Aufsehen sorgten.
Obwohl die DWF Eugene nicht namentlich erwähnte, entfernte sie ihn sofort von ihrer Teamseite und kündigte seine Entfernung von allen Management- und Betriebsfunktionen an. Das Unternehmen hat eine ausgestellt Stellungnahmesagend:
„Wir sind uns der jüngsten und zutiefst besorgniserregenden Vorwürfe gegen einen unserer Partner bewusst, dem unangemessenes und inakzeptables Verhalten vorgeworfen wurde. Während die Angelegenheit untersucht wird, hat DWF Labs beschlossen, den besagten Partner mit sofortiger Wirkung aus Management- und Betriebsfunktionen zu entlassen.“
Diese schnelle Reaktion erfolgte, nachdem eine Frau namens Hana behauptet hatte, Eugene habe am 24. Oktober in einer Bar in Hongkong ihr Getränk angereichert.
Vorwürfe und schockierende Details
Hana hat über ihr Erlebnis gepostet und Einzelheiten mitgeteilt, die ein beunruhigendes Bild davon zeichnen, was in dieser Nacht passiert ist. Sie schrieb Folgendes:
„Ich hätte nie gedacht, dass ich so etwas jemals persönlich erleben würde. Am Abend des 24. Oktober wurde ich von einem Partner von DWF Labs in einer Bar in Hongkong unter Drogen gesetzt. Ich habe dies der örtlichen Polizei gemeldet und Videobeweise gesammelt, die zeigen, wie er mein Getränk angereichert hat.“
Eugene war zuvor mit dem Versprechen auf eine Arbeitsmöglichkeit an sie herangetreten, die seiner Meinung nach perfekt zu ihrem Hintergrund passte. Hana, neu in der Krypto-Community und lernbegierig, nahm die Einladung an.
Aber ihrer Meinung nach ging es schnell bergab. Sie ging kurz zur Toilette und als sie zurückkam, nahm sie ein paar Schlucke von ihrem Getränk.
Eugene ging dann nach draußen, um einen Anruf entgegenzunehmen, woraufhin die Kellnerin der Bar Hana vor dem warnte, was sie gerade gesehen hatte, als Eugene angeblich ihr Getränk aufgedreht hatte.
„Ich war schockiert und konnte nicht glauben, dass jemand wie er etwas so Schreckliches tun konnte“, sagte Hana. Sie spürte die Wirkung der Droge fast sofort und fühlte sich schwindelig und krank, als sie versuchte zu gehen.
Eugene blieb hartnäckig und sagte Dinge wie: „Komm mit mir.“ Ich habe eine Suite im Murray. Bleiben Sie in Ihrer Nähe; Ich kann Ihnen mehr Alpha geben. Ich kann Ihnen helfen, Plätze zu bekommen.“ Hana beschrieb Eugenes Verhalten als geschliffen und geübt, was darauf hindeutet, dass dies möglicherweise nicht sein erstes Mal war, dass er so etwas getan hat.
Mit der Hilfe der Kellnerin entkam Hana der Situation und meldete den Vorfall der örtlichen Polizei. Sie erhielt CCTV-Aufnahmen, die zeigten, wie Eugene ihr Getränk mehrmals aufmischte und sogar die Flüssigkeit umrührte, um das Pulver aufzulösen. Das Filmmaterial, sagt sie, habe ihr Entsetzen nur noch verstärkt.
„Ich habe das Glück, von der Kellnerin gerettet zu werden“, schrieb sie und fügte hinzu, ihr Ziel sei es, andere zu warnen, damit sie nicht in ähnliche Situationen geraten. „Selbst im beruflichen Umfeld sind Frauen nicht immer sicher“, sagte sie und forderte die Menschen auf, ihren Instinkten zu vertrauen.
Die besorgniserregende Bilanz von Crypto in Bezug auf Belästigungen
Die Krypto-Community ist für ihr feindseliges Umfeld gegenüber Frauen bekannt, in dem häufig von Belästigung und Diskriminierung berichtet wird.
A Studie hat gezeigt, dass 82 % der Frauen im Kryptobereich Belästigung als großes Problem ansehen. Innerhalb dieses Bereichs liegt der Inklusionswert für Frauen bei 43,9, ein starker Kontrast zu 78 in der breiteren Technologiebranche. Dies spiegelt ein tief verwurzeltes Problem der Arbeitsplatzkultur und der geschlechtsspezifischen Voreingenommenheit im Kryptobereich wider.
Bei Kryptowährungen besteht immer noch eine große Kluft zwischen den Geschlechtern, da nur 26 % der Kryptowährungsinvestoren in den USA Frauen sind. Weltweit machen Frauen lediglich 5 % der Kryptonutzer aus, während bei risikokapitalfinanzierten Blockchain-Startups nur 17,7 % eine Frau im Gründungsteam haben und nur 8,2 % dieser Startups ausschließlich von Frauen geführt werden.
Weibliche Krypto-Experten berichten regelmäßig von Belästigung und abweisendem Verhalten ihrer männlichen Kollegen. Neben Anekdoten über sexuelle Belästigung und die Herabwürdigung des Fachwissens von Frauen beschreiben viele die „Bro-Kultur“ der Branche als massives Hindernis für ihre berufliche Weiterentwicklung.
48 % der befragten Männer gaben an, dass Belästigung in der Branche ein Problem darstellt. Organisationen wie die Association for Women in Crypto versuchen, sichere Räume zu schaffen, sich für fairere Praktiken am Arbeitsplatz einzusetzen und den Beitrag von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Aber offensichtlich sind die Bemühungen ungenügend.
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